任职要求：

1、良好的职业形象，逻辑思维清晰，熟练使用办公软件；

2、品牌规划管理、营销策划、项目执行能力、审美能力；

3、沟通协调能力、抗压能力、商业理解力、领导力；

4、数据处理、用户洞察、创新力、学习力。

岗位职责：

1、协助品牌部长制定品牌中长期发展规划，致力于提高品牌知名度、美誉度、忠诚度、渗透率和市场占有率； 

2、协助制定品牌相关的产品策略、广告策略、价格策略和包装策略，拟订包装、广告宣传、产品推广、促销等项目计划。 

3、拟订并监督执行品牌年度、季度等线上线下相关营销策略计划，并进行辅助、跟踪、监督，总结和评估。 

4、参与产品经理与开发部进行新产品开发及新品上市推广。